それは「権限委譲」ですか?それとも「丸投げ」ですか?
http://blogs.itmedia.co.jp/itsolutionjuku/2014/09/post-9bfa.html
だから、「上司のお前の印鑑がないと、書類上先に進めないんだよ!」と、資料を読んで確認してもらうことをお願いしても「まったく動かない」上司がいましてな(´・ω・`)アレのせいで仕事が進まずに心を病んだ人間がここに1人。
「君に任せたよ」と言っておきながら、失敗の責任を負わない。「せっかくあいつに任せたのに、期待を裏切られたよ」。そういう人に限って「私は部下を信頼して仕事を任すようにしているんですよ」という。これは、「権限委譲」ではなく「丸投げ」という。
時々、「この人はどうやって今の職責を任されるようになったんだろう?」と思う、理解不能な管理職も存在する。謎だ。